E-Posta yoluyla başvuru yapmak için isealim@odakhr.com.tr adresine güncel özgeçmişiniz ve ilgilendiğiniz istediğiniz pozisyon hakkında kısa bir ön yazıyla birlikte başvuru yapabilirsiniz.

Başvuru yaptığınız pozisyonlar için, başvurunuzun alındığını onaylayan otomatik, sistem tarafından oluşturulmuş bir e-posta alacaksınız. Genel başvurular için, nitelikleriniz açık bir pozisyonla eşleşirse İnsan İlişkileri yetkilimiz sizinle iletişime geçecektir.

İş fırsatları listemiz günlük olarak ‒ açık pozisyonlar ortaya çıktıkça veya pozisyonlar dolduruldukça güncellenir. Yetkinliklerinize ve deneyiminize, ilgi alanlarınıza uygun yeni pozisyonlar için web sitemizi düzenli olarak kontrol etmenizi öneriyoruz.

İhtiyaçlar paralelinde zaman zaman uygulanmakta olan “Yeni Mezun İşe Alım Programı” yürütülmektedir.

Uygulanmakta olan İşe alım sürecimiz, kısaca şu adımları içermektedir:
 

• Toplanan başvurular değerlendirilip, kriterleri sağlayan başvuru sahipleri ile ilk görüşmeler IK işe alım uzmanlarımız ve talepte bulunan teknik ekip tarafından gerçekleştirilmektedir.
• Değerlendirmeler sonucu olumlu bulunan adayların yer aldığı kısa liste hazırlanarak ilgili bölüm yada müşteri yöneticilerinin yer aldığı yüzyüze yada online mülakatlar için davet ediyoruz.
• Görüşülen tüm adaylarımız, sahip oldukları teknik bilgi, yetkinlikler ve mesleki ilgi alanlarının yanında kurum kültürü ve değerlerimize uygunluk bakımından da değerlendirilirler.
• Başvurulan pozisyonun gereklerine bağlı çeşitli aday değerlendirme uygulamalarını (yabancı dil testi, kişilik envanteri, vaka çalışması, sunumvb.) tamamlayıp, adayımızı sürecin bir sonraki ve son aşaması olan nihai yönetici görüşmesi aşaması olan mülakata davet ediyoruz.
• Tüm süreçleri olumlu ilerleyen adaylarımız için referans kontrolü adımını işletiyoruz. Bu adımı da olumlu sonuçlanan adaylar için teklif aşamasına geçiyoruz.
• Teklifi kabul eden adayımızın özgeçmiş doğrulamasını yaptıktan sonra işe giriş işlemlerini başlatıyoruz.

Görüşülen tüm adaylara sürecin sonunda bilgilendirme yapılır. İşe alım ekiplerimiz ilk yapılan görüşmenin ardından en geç 2 hafta içerisinde size bir dönüş yapmaya özen göstermektedir. Ancak yoğunluk sebebiyle bu süre içerisinde dönüş gelmemesi durumunda, siz de bizi arayarak bilgi isteyebilirsiniz.

Başvurunuzla ilgili size yapılan geri dönüşlerde, ileride oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirilebileceğinize dair bilgi yer alıyorsa niteliklerinize uygun farklı pozisyonlar için tekrar başvurunuzu yapabilir ve sürece dahil olabilirsiniz.

Çalışılacak pozisyonun niteliklerine ve aranılan tecrübeye bağlı olarak sözleşme imzasından itibaren ortalama maksimum 3 haftadır.

İşveren müşterilerimizle yapılacak sözleşmede yer alan maddeye bağlı olarak, istihdamı sağlanan adayın belirlenmiş süre içerisinde ayrılması halinde yerine ikame edilecek aday için yeni bir fatura düzenlenmez.